„Kde není pochopení, není zapojení.“ To je základní kámen pro překonání našeho předchozího rekordu v délce 680 dní. Proč si tedy můžeme zpívat „dva roky bez nehod“?
„Kdo nejvíc profituje z bezpečného pracoviště? Samotný pracovník. Toto uvědomění je důležitým krokem k dosažení dvou let bez nahlášeného pracovního úrazu,“ říká Peter Ernek, Health & Safety Manager.
„Následně je osobní bezpečnost důležitá pro rodinné příslušníky a firmu samotnou.“
Kde je pochopení, je i zapojení
Důvody pro dodržování pravidel BOZP se u nás často vysvětlují na příkladu stavby domu:
„Prvním krokem je vybudování pevných a stabilních základů, v našem případě i přetavení do kultury bezpečnosti (v návaznosti na firemní kulturu a její hodnoty).
Peter Ernek, Health & Safety Manager v Promens Zlín
Na těchto pevných základech můžeme realizovat další aktivity.“
Mobilní aplikace na zlepšováky
V Promens Zlín máme i interní aplikaci pro rychlejší zavádění inovací v bezpečnosti práce. Důležité je, aby se do systému zlepšování mohl zapojit opravdu každý zaměstnanec.
Tento přístup je výsledkem současných firemních cílů, kdy v rámci prevence a motivace požadujeme po každém spolupracovníkovi v oblasti BOZP 4 návrhy na zlepšení za rok. Samozřejmá je i finanční motivace.
„Velké díky všem za výsledek i cestu a pochopení pro dosažení milníku 730 dní bez nahlášeného pracovního úrazu.“
Peter Ernek, Health & Safety Manager
Na bezpečnost práce upozorňujeme i na pracovištích. „Jak sem zmiňoval základy domu, tak to úplně nejzákladnější je právě metodika 5S (viz níže).
Dnes máme interní auditní systém postavený právě na logice s 5S k bezpečným pracovištím,“ shrnuje komplexní přístup k bezpečí a zdraví všech spolupracovníků H&S manager Peter Ernek.
Připomínáme si metodu 5S
- 1S – Seiry / nechat na pracovišti jen nutné věci,
- 2S – Seiton / vyjasnit si posloupnost pracovních kroků,
- 3S – Seiso / vracet nástroje na své místo,
- 4S – Seiketsu / znát předchozí 3S,
- 5S – Shitsuke / udržet pořádek na pracovišti.
Víte, že oříšky jsou perfektní potravina pro tělo i mysl?
Právě proto jsme všem parťákům a parťačkám dali malou pozornost v podobě pekanových ořechů. A proč právě je?
- 100 gramů syrových a čerstvých ořechů představuje optimální přísun bílkovin a tuku na celý den,
- v ořechách najdete Vitamín E, jehož pravidelný denní příjem zpomaluje úbytek duševních schopností s rostoucím věkem až o 35 %.
Pingback: Jedinečná firemní kultura nás vede k tomu, aby se nám dobře pracovalo – Promens Zlín